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LIDERANÇA E A INTELIGÊNCIA EMOCIONAL

PÚBLICO ALVO:

Empresas ou órgãos públicos que se preocupam com seus funcionários e veem a necessidade da abordagem de um tema essencial que é a inteligência emocional. Quem ganha? O funcionário que passa a liderar sua inteligência emocional e a empresa que obtém resultados positivos em todas as suas áreas já que cada um passa a ter habilidades nos relacionamentos pessoais e profissionais, criatividade, busca por soluções, entre outros.

MODALIDADE:

Presencial, grupos ou times até 35 pessoas.

PROGRAMA:

  • Conceito de liderança e inteligência emocional

  • Entendendo a importância da capacidade de liderança pessoal e profissional

  • Consciência realista de si com seus pontos fortes e limitações

  • Habilidade para lidar com seus sentimentos

  • Habilidade para se manter determinado, ter iniciativa, estar no controle da situação, usando a criatividade na busca de soluções

  • Capacidade para se colocar no lugar do outro

  • Habilidade nos relacionamentos, saber ouvir e se fazer ouvir, interagindo de maneira harmônica e produtiva.

 

DURAÇÃO:

12 horas ou conforme disponibilidade da empresa.

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