OBJETIVOS:

   Introdução e consolidação da cultura de Coaching nas empresas por meio de técnicas e ferramentas, que levam não só benefícios para as organizações, bem como, para seus colaboradores.

 

 

RESULTADOS ESPERADOS:

 

   A introdução e consolidação da cultura de Coaching nas empresas por meio de técnicas e ferramentas, resultam num equilíbrio SER capital HUMANO, aumentando o engajamento, o ambiente se torna mais propício para o alcance de metas e objetivos organizacionais, onde os relacionamentos são saudáveis e colaborativos, o que aumenta a produtividade e lucratividade, além de diminuir absenteísmo e turnover. 

 

NÚMERO DE PARTICIPANTES:

 

   Grupos de 20 até 35 pessoas