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PROCESSO DE COACHING SER Capital HUMANO

PÚBLICO ALVO:

Empresas ou órgãos públicos que se preocupam com seus funcionários e veem a necessidade da abordagem: equilíbrio Ser Humano e capital Humano. Quem ganha? Com maior insight, entendimento de suas forças, valores, alta performance, foco em soluções, maior engajamento, ambos ganharão nos resultados positivos obtidos.  

MODALIDADE:

Presencial, grupos ou times até 35 pessoas

PROGRAMA:

  • Conceito e origem do coaching

  • Autoconceito

  • Avaliando suas competências

  • Como formular um objetivo

  • Planejando seus objetivos

  • Administrando seu tempo

  • Focando em soluções

  • Engajamento

  • Avaliando suas forças

  • Missão e propósito

  • Entendendo seus valores

  • Plano de ações

 

DURAÇÃO:

12 horas ou conforme disponibilidade da empresa.

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