Coaching é um processo que visa elevar a performance de indivíduos, grupos ou empresas, aumentando os resultados positivos por meio de metodologias, ferramentas e técnicas cientificamente validadas, aplicadas por um profissional habilitado (o Coach), em parceria com o cliente (o Coachee).

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   O Executive Coaching é a aplicação do processo de Coaching num ambiente empresarial.

   

   É presente e futuro. Presente, pois traz do passado, experiências enriquecedoras e futuro, pois foca em soluções. Não existe problema para o Coaching. O problema passa a ser desafio. É parceria positiva, comprometimento entre Coach e Coachee. Onde o Coach entra com o conhecimento, responsabilidade, sigilo, ética, comprometimento, leveza, seguindo o código de ética estruturado pela Sociedade Brasileira de Coaching e o Coachee entra com disposição para mudar, responsabilidade para entrar em ação, comprometimento positivo com o processo de Coaching. As palavras Força, Valores, Ética, Comprometimento e Responsabilidade definem, perfeitamente, esse processo espetacular.

 

   Portanto, a cultura Coaching, nos órgãos públicos, empresas privadas e na vida de cada um de nós, é o caminho para a mudança que o país clama no momento atual.